책 읽기2011. 5. 5. 10:01


2010.05.18 23:32


 
p.37

 우리 회사에는 자리가 없지만 일단 지원은 하십시오. 회사로 와서 어떤 일을 할 것인지, 그리고 어떻게 하면 우리가 당신을 위해 자리를 마련해줄 수 있는지 이야기해 주십시오.

 

p.114

 우리는 사람들이 느린 걸음으로 이곳저곳 기웃거리기를 원한다.

 

p.151

 대다수 사람들은 정체성이 명확하지 않은 회사, 명문화된 사명과 계획이 없는 회사에서 일하는 것을 주저한다. 그러나 셈코에는 명문화된 사명도 없고 신조도 없다. 단 우리에게는 생존 매뉴얼이 있는데 여기서는 셈코를 자신이 원하는 방식대로 맞추라고 말한다. 왜 셈코가 존재하느냐고 묻는다면 우리 답변은 인간 자신의 존재 이유를 묻는 질문에 대한 답변과 다르지 않다. 즉, 확실히 알지도 못하나 함께 일하고 살아가며, 만족감을 느끼고 또 그렇게 함으로써 살아갈 이유를 찾아가는 것이라고 말할 수밖에 없다.

 

p. 175

 프로세스가 만능이라고 나는 믿는다. 그래서 저절로 해결되도록 놓아두면 된다. 올바른 정답이란 없는 것이다.

 

 

 

 

 


 

신선한 충격.. 내가 좋아하는 걸 좋아하는 게 많은 회사랄까 -..-

ㅋㅋㅋㅋ

통제로 부터의 자유 -

직원들을 어엿한 성인으로 인정하고 스스로 일을 잘 찾고 해낼 수 있도록 믿어준다는 것이 대단하다. 덕분에 가장 효율적으로 인생관리를 할수 있는 직원들도 부럽고!

이런 회사에서 일했음 좋겠다. 진심

 
 

Posted by 보리바라봄